Újabb nemzetközi verseny shortlistjén a Follow The Yellow Communications és a FERLING

2024. 06. 27.
Ismét a legjobbak közé került a nemzetközi mezőnyben a Follow The Yellow Communications és a FERLING közös, a Tescónak készített employer branding kampánya. Az Employer Brand Management Awards shortlistesei közé ráadásul a FERLING további két kategóriában is bekerült.

A kiskereskedelmi szektor legjobb employer branding megoldásáért száll versenybe a FERLING és a Follow The Yellow Communications közös projektje a rangos európai Employer Brand Management Awards döntőjében. Az év elején az ugyancsak nagy presztízsű Sabre Awardson már shortlistre került kampány a Tesco közép-európai érdekeltségei számára készült. A rendkívül színes célcsoportnak szóló, összetett eszközrendszerrel futó kommunikációs program három országban és négy nyelven támogatta a nagyvállalat munkáltatói márkaépítési erőfeszítéseit és segítette új kollégák toborzását. A kampányok videós esettanulmányai az alábbi linkeken tekinthetőek meg:

A FERLING nevét további két kategóriában olvashatjuk a döntősök listáján. A pécsi Körber Hungária gépgyár megbízásából megvalósított kampány a termelő szektor legjobb employer branding megoldása és a legjobb munkavállalói wellbeing kezdeményezés kategóriákban egyaránt esélyes maradt a végső győzelemre. A márkáját ügynökségi együttműködéssel évek óta tudatosan építő iparvállalat a közösségépítéstől az egészségmenedzsmentig széles spektrumú munkavállalói programot épített fel. Az ezeket közvetítő kommunikációs aktivitások pedig több hazai és nemzetközi elismerést tudhatnak magukénak a közelmúltból.

Az Employer Brand Management Awards díjátadójának London ad otthont szeptemberben.

Sajtóközleményünket megjelentették:

HRPOWER

onBRANDS

MMOnline

Érdekelhetnek még...

Milyennek látja cégünket a munkavállaló?

2024. 07. 10.
Minden vállalatnak érdeke, hogy vonzó munkáltatói márkát építsen, és könnyebben érje el a potenciális munkavállalókat. Ezzel nem csak rengeteg toborzási...

Hogyan ne sérüljön munkáltatói márkád elbocsátásokkor

2024. 07. 02.
Sokat árthat a vállalat jó hírének, ha az elbocsátott munkavállalók az online térben adnak hangot a csalódottságból vagy felháborodottságból fakadó...

Kinek a feladata az employer branding?

2024. 06. 19.
Egyre több nagyvállalat ismeri fel, hogy milyen előnyei vannak egy alaposan kidolgozott és következetesen épített employer branding stratégiának. Sok helyen...